Schaffen Sie Zeit für die wichtigen Dinge

Gründe für das Outsourcing der Lohnabrechnung

Fokus auf das Kerngeschäft

Fokus auf das Kerngeschäft

Lohnabrechnungen sind zeitaufwendig und erfordern viel Detailwissen. Durch das Outsourcing entfallen administrative Aufgaben, und Sie können sich voll und ganz auf Ihr Unternehmen konzentrieren. Das spart nicht nur Zeit, sondern steigert auch die Effizienz.

Experten für komplexe Falle–inklusive Grenzgangerregelungen

Experten für komplexe Fälle – inklusive Grenzgängerregelungen

Lohnbuchhaltung ist mehr als nur die Berechnung von Brutto- und Nettolöhnen. Besondere Konstellationen wie Kurzarbeit, Mutterschaftsentschädigungen, Quellensteuer oder Privatanteile bei Geschäftsfahrzeugen erfordern Fachwissen.

 

Besonders bei deutschen Grenzgängern sind zusätzliche Regelungen zu beachten, wie:

Wir sorgen für eine gesetzeskonforme und steuerlich optimierte Abrechnung.

Maximaler Datenschutz

Maximaler Datenschutz

Lohndaten sind hochsensibel. Bei einer internen Verarbeitung besteht das Risiko, dass vertrauliche Informationen in die falschen Hände geraten. Ein professioneller Anbieter stellt sicher, dass Ihre Lohnabrechnungen nach höchsten Sicherheitsstandards verarbeitet und gespeichert werden.

Gesetzliche Sicherheit

Gesetzliche Sicherheit

Steuer- und Sozialversicherungsgesetze ändern sich ständig. Fehler bei AHV, ALV, BVG oder Quellensteuer können zu Nachforderungen oder gar Bussen führen. Ein Lohnbüro kennt die aktuellen Vorschriften und sorgt für eine rechtssichere Abrechnung.

 

Besonders die Besteuerung von Grenzgängern zwischen der Schweiz und Deutschland ist komplex. Wir stellen sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind und keine steuerlichen Nachteile entstehen.

Haftungsreduktion

Haftungsreduktion

Fehler in der Lohnbuchhaltung können schwerwiegende Folgen haben. Ein spezialisierter Dienstleister minimiert das Risiko für fehlerhafte Deklarationen oder falsche Abzüge. Zudem übernimmt der Anbieter die Verantwortung für die korrekte Umsetzung.

Planungssicherheit

Planungssicherheit

Mit einer externen Lohnbuchhaltung haben Sie feste Kosten, keine überraschenden Mehraufwände und keine Abhängigkeit von internem Personal. Auch bei Ferien oder Krankheit läuft die Lohnverarbeitung reibungslos weiter.

Fristgerechter Abschluss

Fristgerechter Abschluss

Fehlende oder verspätete Abrechnungen können zu Problemen mit Sozialversicherungen und Steuerbehörden führen. Ein professioneller Anbieter stellt sicher, dass alle Fristen eingehalten werden, und erstellt alle relevanten Dokumente pünktlich und korrekt.

Haben Sie Fragen rund um Ihr Lohnbüro? Wir helfen gerne!

Melden Sie sich gerne bei uns und wir vereinbaren einen individuellen Beratungstermin zu Lohnabrechnungen und Nettolohnoptimierungen.

Lohnbuchhaltung auslagern kontaktieren Sie uns